회사에서 갑자기 7, 8월 휴가를 잡으라고 한다.
이 놈의 회사가 웬일인가 싶었다. 안 그래도 올해는 휴일이 오지게 없는 해라서 휴가라 함은 제대로 쉴 수 있는 몇 안 되는 날이 아니던가. 오오. 좋도다....

...라지만 7, 8월에 놀러갈 계획이라고 해봤자 없기 때문에 아무 때나 정하나 마나...-_-;;
아아. 할 일 없는 생선이 슬퍼지는 순간이었다. 그래도 그나마 약속이 없는건 아니니까 여유있게 놀자는 의미에서 8월에 휴가를 잡자고 생각했다.
그런데 과장님이 휴가 달력을 들고 오셔서 잡으려고 보니 갑자기 하시는 말씀.

휴가는 무조건 금토일로 가라시네?

......-_-
장난하나.
금토일은 얼어죽을. 휴가란 자고로 토일월이다!! 금요일 오후부터 놀아서 일요일까지 잘 놀고, 월요일날 몸 추스리고 나오는 것이거늘 이게 무슨 소리야? 조금이라도 덜 놀게 하겠다는 놀부심보!? 도대체 왜 안되는데 니미(...)
이것만으로도 이미 휴가 잡을 의욕이 뚝 떨어지는데, 문득 궁금한게 생겨서 과장님에게 물어봤다.

농어: 아. 그런데요.
과장: 예.
농어: 이거 휴가 간 날에 급료 나와요?
과장: 안 나오죠. 알바생은 그런거 없어요,

대답은 뻔했다.

농어: 안 가요.
과장: 에? 안 간다고요? 휴가인데요?
농어: 휴가는 무슨. 합법적으로 일 빠지는 것에 불과하잖아요. 됐어요.

그래. 알바는 이게 서럽지. 월급이 오르면 뭘해...(...)
결국 휴가는 안 잡았다. 월급이라도 준다면 당연히 잡고 약속이 있든 말든 쳐노는(...) 용도로 잘 사용했겠지만 돈도 안 나오는 휴가 따위에 의미는 없다. 그냥 일이나 하련다.


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그리고 사실...
어차피 휴가나, 결근이나 돈 안 나오는게 똑같으면...
차라리 나 편한 때 핑계대고 결근을 하겠다...-_-